Análisis econométrico de la incidencia de la cantidad de hijos en la participación de la mujer en el mercado laboral

Resumen

Históricamente, las mujeres en la industria han ocupado roles no cualificados. En 2022, el INE reveló que el 47.25% de las mujeres en áreas urbanas y el 42.24% en zonas rurales trabajan por cuenta propia. La maternidad aumenta la probabilidad de optar por empleos informales tras el primer hijo. El proyecto analiza el mercado laboral en Bolivia en 2021, enfocándose en mujeres madres y utilizando un modelo econométrico para evaluar el impacto de la edad del último hijo en las horas trabajadas. Se busca formular políticas públicas para facilitar la participación laboral femenina en Santa Cruz, La Paz y Cochabamba. El análisis muestra una menor participación económica activa de las mujeres en comparación con los hombres, especialmente entre los 29 y 44 años debido a responsabilidades domésticas, agravadas por la pandemia. Usando datos de la Encuesta Continua de Empleo, se evalúan variables como hijos nacidos vivos y años de estudio, destacando que tener un tercer hijo aumenta las horas trabajadas.
Abstract

Historically, women in the industry have occupied unskilled roles. In 2022, the National Institute of Statistics (INE) revealed that 47.25% of women in urban areas and 42.24% in rural areas are self-employed. Motherhood increases the likelihood of opting for informal employment after the first child. The project analyzes the labor market in Bolivia in 2021, focusing on mothers and using an econometric model to assess the impact of the youngest child's age on weekly hours worked. The aim is to formulate public policies to facilitate female labor participation in Santa Cruz, La Paz, and Cochabamba. The analysis shows a lower economic participation rate for women compared to men, especially between the ages of 29 and 44 due to domestic responsibilities, exacerbated by the pandemic. Using data from the Continuous Employment Survey, variables such as live births and years of education are evaluated, highlighting that having a third child increases hours worked.